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Coordenador de Logística

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional proativo(a), com visão sistêmica e paixão por otimização, para liderar as operações logísticas em um ambiente dinâmico e estimulante. Se você é movido(a) a resultados, possui forte capacidade analítica e de gestão de equipes, e busca alcançar novos horizontes em sua carreira, essa pode ser a sua oportunidade!

Nossa equipe valoriza a colaboração, a comunicação clara e a busca por soluções inovadoras. Aqui, você terá a chance de impactar diretamente a eficiência e a performance de toda a cadeia de suprimentos.

Se você:

  • Possui experiência consolidada em coordenação logística;
  • É flexível e adaptável a diferentes cenários;
  • Tem expertise em gestão de processos e indicadores;
  • Demonstra habilidade em liderar e desenvolver equipes;
  • É orientado(a) para a melhoria contínua;

Então, junte-se a nós e faça a diferença!

Responsabilidades e atribuições

  • Direcionar a equipe orientando e treinando conforme os procedimentos de operações padrões;
  • Participar da elaboração de novos procedimentos, verificando as ocorrências da área e alinhando os procedimentos com os demais gestores das áreas de captação;
  • Gestão do Orçamento de despesa monitorando os desvios e criando Planos de Ação para correção das distorções e/ou anomalias;
  • Ser o "guardião" junto ao seu time das práticas de segurança e prevenção de acidentes, garantindo que todos cumpras as normas e utilização de EPIs;
  • Acompanhar a demanda do setor para que a quantidade de colaboradores esteja de acordo com a necessidade do mês , ( Férias , licença e demissões etc...);
  • Ser o "dono" do processo logistico no CD, fazendo cumprir normas e procedimentos, gestão da produtividade do CD, propondo e fazendo ações com proposito de garantir as saidas de mercadorias para ter excelencia no atendimento de nossos clientes;
  • Propor e gerar mudanças com intuito de melhorias nos processos operacionais e de gestão do CD.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Logística ou áreas correlatas;
  • Pacote Office - Intermediário;
  • Experiência anterior em gestão de pessoas, políticas e processos;
  • Sólida vivência em operações logísticas.

Informações adicionais

Informações sobre benéficos e remuneração serão passadas na entrevista com setor de RH.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental - NEXA
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação