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Gerente Jurídico (Trabalhista)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o contencioso trabalhista (estratégico e volume) e escritórios terceirizados;
  • Atuar no relacionamento com sindicatos, Ministério Público do Trabalho e órgãos fiscalizadores;
  • Conduzir defesas e respostas a fiscalizações trabalhistas;
  • Prestar consultoria jurídica trabalhista às áreas internas;
  • Definir estratégias de mitigação de risco trabalhista;
  • Desenvolver e liderar equipe jurídica;
  • Monitorar KPIs e promover melhoria contínua nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito com OAB ativa;
  • Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
  • Habilidades em comunicação executiva, negociação e gestão de pessoas;
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica.

Informações adicionais

Benefícios: 


  • Parcerias e Convênios
  • Plataforma de Desenvolvimento.
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Zona Sul SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação