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Farmacêutico

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a regularização e renovação dos documentos sanitários junto aos órgãos competentes.
  • Acompanhar inspeções sanitárias, ambientais e municipais, atuando na resolução de pendências.
  • Promover suporte técnico às áreas de Logística e Comercial, incluindo treinamentos sobre POPs e boas práticas.
  • Assegurar a conformidade regulatória e sanitária do CD por meio de autoinspeções e checklists.
  • Gerir o setor de segregados, coordenando processos de devolução, descarte (incineração/doação) e recall.
  • Controlar movimentação e inventário de medicamentos sujeitos a controle especial, garantindo rastreabilidade e acuracidade.
  • Monitorar validade e qualidade dos lotes (FIFO/FEFO), orientando equipes sobre procedimentos operacionais.
  • Administrar a cadeia de produtos refrigerados, assegurando condições adequadas de armazenamento e transporte.
  • Avaliar documentos sanitários de clientes, fornecedores e produtos, liberando ou bloqueando operações conforme requisitos legais.

Requisitos e qualificações

  • CRF ativo e graduação em Farmácia.
  • Experiência ou conhecimento da RDC 44/09 e rotinas sanitárias.
  • Conhecimento em controle de medicamentos sujeitos a controle especial.
  • Capacidade de garantir cumprimento de normas regulatórias e operacionais.
  • Organização, responsabilidade técnica e atenção a processos.
  • Proatividade na identificação de riscos e tratativas operacionais.
  • Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
  • Analise de receitas de medicamento controlados.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

 

Horário: 14:00 as 22:00 hs e sáb 9:00 as 13:00h

Local: Cajamar - SP



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação