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Supervisor de Vendas - Ceres/GO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar uma equipe comercial, orientando as atividades do dia a dia, acompanhando indicadores de desempenho e apoiando a distribuição de demandas, com foco na eficiência operacional, desenvolvimento da equipe e alcance dos resultados esperados.

Este profissional atuará garantindo a execução das estratégias da área, o cumprimento dos processos estabelecidos e a excelência no atendimento aos clientes.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar indicadores de desempenho e cenários comerciais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão e maximização dos resultados da área;
  • Capacitar e desenvolver a equipe quanto aos processos, ferramentas, estratégias e melhores práticas da área;
  • Avaliar informações e dados de clientes, apoiando decisões relacionadas às políticas e diretrizes comerciais da organização;
  • Promover o desenvolvimento da equipe, acompanhando desempenho, resultados e oportunidades de melhoria;
  • Atuar como ponto de apoio para o time, fornecendo direcionamento, suporte e acompanhamento das atividades;
  • Conduzir negociações estratégicas e apoiar o relacionamento com clientes de maior relevância para o negócio;
  • Monitorar indicadores e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento da performance da área e suporte à tomada de decisão;
  • Avaliar e acompanhar processos relacionados à análise e concessão de condições comerciais, garantindo aderência às políticas internas;
  • Criar, revisar e aprimorar procedimentos e fluxos de trabalho de acordo com as diretrizes organizacionais;
  • Elaborar relatórios, controles e análises quantitativas e qualitativas, contribuindo para a gestão dos indicadores da área;
  • Identificar necessidades relacionadas à estrutura, pessoas, ferramentas, sistemas e processos, propondo melhorias que contribuam para a eficiência operacional e alcance dos resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência anterior com gestão de times comerciais;

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Carro de Frota;
  • Seguro de vida;
  • Programas de bem-estar e qualidade de vida;
  • Parcerias e descontos com instituições de ensino, lazer, saúde e outras empresas conveniadas;
  • Acesso a plataforma de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Programas de reconhecimento e valorização profissional


Disponibilidade:

  • Necessária disponibilidade de horários e para viagens;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gerência
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação