Analista de Manutenção
Descrição da vaga
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar inspeções, procedimentos, planos de manutenção preventiva, levantamento de pendências;
- Buscar soluções com foco em Eficiência Energética desenvolvendo estudos relacionados a economia de energia elétrica e conhecimento em Mercado Livre de Energia, além disso, buscar padronizar os serviços relacionados as contingências para os equipamentos instalados, desde o ponto de entrega da energia da concessionária, como a subestação e geradores instalados no grupo.;
- Fazer o controle dos registros das ordens de serviços da manutenção;
- Acompanhar o consumo da demanda de energia elétrica;
- Dar apoio administrativo-operacional aos demais membros da equipe de Manutenção referente os assuntos pertinentes aos contratos de manutenção;
- Realizar a solicitação para compra de insumos e materiais administrativos necessários para os contratos;
- Solicitar pedido de compras para seguir com o processo de compra de material ou prestação e serviço;
- Ser responsável pelos indicadores da manutenção e garantir que todo o processo seja realizado para o levantamento das informações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico Completo em Eletroténico ou áreas correlatas;
- Estar cursando ou possuir formação em engenharia será um diferencial;
- Desejável experiência anterior na função;
- Disponibilidade de horário;
Informações adicionais
Benefícios:
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Modelo de Trabalho: Presencial
Horário: 08h00 as 18h00
Local: Setor de Cargas - DF
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Contratação